Katarzyna Szewczyk
2020-12-17 2024-01-23 22:39Katarzyna Szewczyk
Szczęśliwi pracownicy to efektywne zespoły. Efektywne zespoły to silne organizacje.
Tworzę programy rozwojowe, by pomóc zwiększać efektywność zespołów
Tylko, że efektywność…, nie jest tu celem samym w sobie! Jest tylko i aż „skutkiem ubocznym”. Nadrzędnym celem mojej pracy, jest wspieranie pozytywnych zmian budujących dobrostan pracowników.
Wspieram pracowników, ich liderów oraz całe zespoły, by:
1
świadomie wykorzystywali swój potencjał,
2
budowali autentyczne przywództwo
3
lepiej radzili sobie ze stresem i wyzwaniami
4
wzmacniali odporność psychiczną
5
doświadczali poczucia sensu wykonywanej pracy
6
efektywniej przechodzili przez proces zmiany
W czym mogę pomóc?
Odporność psychiczna MTQ
Wdrażanie WellBeingu
Autentyczność i asertywność
Komunikacja i współpraca
Praca z talentami Gallupa
Job Crafting
Stres i emocje
Zaufanie i odwaga
Przygotowanie merytoryczne
- International Coaching Federation – akredytacja na poziomie ACC. Od 2023 roku w przygotowaniu do akredytacji na poziomie PCC (Professional Certified Coach)
- Wellbeing Institute – Chief Wellbeing Officer
- AQR International – Szkolenie licencyjne – badanie odporności psychicznej MTQ Plus
- Akademia SET® – Szkoła Trenerów Biznesu
- Open Horizon – Lean Six Sigma White Belt
- ALK – Studia Podyplomowe – Lider Innowacji
- Uniwersytet Łódzki – Studia Magisterskie – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dodatkowo ukończyłam liczne kursy i szkolenia m.in.: psychologia w coachingu, praca z talentami Gallupa, wystąpienia publiczne, zarządzanie projektami jak i wiele innych.
Moje metody pracy
Kontakt
Chcesz porozmawiać, zapytać się o ofertę lub masz własny pomysł, który wspólnie możemy zrealizować, skontaktuj się ze mną.
Postaram się odpowiedzieć najszybciej jak to możliwe.
Katarzyna Szewczyk